2015中秋國慶請(qǐng)假3天可休12天（揚(yáng)中）

    中新網(wǎng)9月16日電 9月已過半，網(wǎng)友已紛紛把目光投向了中秋和國慶，根據(jù)網(wǎng)友整理的“拼假攻略”，對(duì)于有年假或者調(diào)休額度的人來說，可以拼成一個(gè)12天甚至16天的“加長版”假期。不過，白領(lǐng)扎堆休假不僅讓領(lǐng)導(dǎo)用人犯難，還讓一些留守的同事“被加班”。（揚(yáng)中）　　

    網(wǎng)上廣泛流傳的拼假攻略分兩種：9月28日、29日、30日，連續(xù)請(qǐng)3天假，可以將中秋2天假期和國慶7天假期拼起來連休12天；9月28日、29日、30日，10月8日、9日和10日請(qǐng)假6天，可以連休16天。不過也有網(wǎng)友指出計(jì)劃很美好，現(xiàn)實(shí)很殘酷，“首先，你要有假可請(qǐng)，其次，你要有個(gè)好老板。”（揚(yáng)中招聘網(wǎng)） 　　

    在北京上班的高女士告訴中新網(wǎng)生活頻道，“好不容易看到了長假向我招手，已經(jīng)決定請(qǐng)三天假拼個(gè)長假，回趟內(nèi)蒙老家。每年幾乎只有春節(jié)和國慶才能回家，能回當(dāng)然得盡量多呆幾天。”程先生北漂多年，妻子和兩個(gè)女兒還留在南寧老家，“一年回家的次數(shù)屈指可數(shù)，作為一個(gè)父親，肯定會(huì)想辦法拼長假給家人更多的陪伴。”

    想要休長假的人，除了回老家的，還有扎堆國慶結(jié)婚的，以及計(jì)劃出游的。王女士在一家國企做行政工作，她表示，快接近年底了，年假得趕緊休，此外，上了大半年班，身心也有些倦怠了，正好借著秋高氣爽出門調(diào)節(jié)一下。（揚(yáng)中招聘網(wǎng)） 　　

    HR怎么說？——不影響工作就可以休假 　　

    一家網(wǎng)絡(luò)公司的HR表示只要獲得部門領(lǐng)導(dǎo)允許，不影響工作，休假都會(huì)批準(zhǔn)。原則上雖是這樣，但扎堆趕來的“休假潮”還是給人事安排帶來了不少壓力。“一般來說，休年假都得提前一周申請(qǐng)，目前為止，休假的人還只有十來個(gè)，不算太多，但接下來的一周肯定會(huì)有增加，下周壓力就會(huì)顯現(xiàn)了吧。”該HR介紹道。 　　

    部門領(lǐng)導(dǎo)怎么說？——大家有序調(diào)休 　　

    “這個(gè)月底已經(jīng)有四位同事請(qǐng)了年假，沒休年假的，盡量錯(cuò)開時(shí)間休吧。”對(duì)于要直接部署工作的部門領(lǐng)導(dǎo)說，少一個(gè)員工就多一次安排，少兩個(gè)員工就多兩次安排，少三個(gè)員工就很難安排。“很多職位都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，少一個(gè)人，就意味著面臨人手短缺的尷尬局面。”有領(lǐng)導(dǎo)抱怨道，特別是對(duì)于一些剛經(jīng)歷了“離職潮”的單位來說，休假就意味著人手更緊張。（揚(yáng)中人才網(wǎng)） 　　

    留守同事怎么說？——“被加班”很無奈 　　

    有人休假了，工作卻留下來了，留守的同事就得多分擔(dān)，甚至“無限”加班。馬女士是一名策劃，“我們公司的策劃工作就倆人做，他休假了，就得全包給我弄，現(xiàn)在已經(jīng)確定的兩個(gè)項(xiàng)目都得在十一前收尾，加班是鐵定的了。”（揚(yáng)中人才網(wǎng)） 　　

    專家怎么說？——拼假出游最好避開黃金周 　　

    黃金周本來就是旅游熱門季，再加上一些人中秋國慶連休，旅游部門預(yù)測，今年“十一”將成為近年來出游持續(xù)時(shí)間最長、人氣最旺的黃金周。業(yè)內(nèi)人士表示，對(duì)于寄希望拼假出游的人來說，拼假最好避開黃金周。一般來說，調(diào)休出游的一個(gè)重要作用就是避開黃金周，因?yàn)樵邳S金周出行的人太多，酒店、機(jī)票價(jià)格也相對(duì)較高，有可能降低出游品質(zhì)。（揚(yáng)中人才市場） 　　

    有網(wǎng)友就分享道，“我出游的時(shí)候從來都避開高峰期，機(jī)票都打折，而且吃住也不會(huì)借機(jī)漲價(jià)。有真的在享受而不是‘受罪’的感覺，心情自然好。”（揚(yáng)中人才市場）

轉(zhuǎn)自：中國新聞網(wǎng)