面試時(shí)不能說(shuō)哪些話?(揚(yáng)中)
面試時(shí)語(yǔ)言技巧也非常重要,什么話能讓你加分,而什么話會(huì)讓面試官反感,今天我們一起來(lái)探討一下。
其實(shí)每個(gè)面試官在問(wèn)問(wèn)題之前,心里都有一個(gè)"標(biāo)準(zhǔn)答案",或者說(shuō)是最想聽到的答案,如果你碰巧點(diǎn)到,那么加分應(yīng)該是毫無(wú)問(wèn)題。然而對(duì)于同一個(gè)問(wèn)題,不同的面試官想要的答案可能完全不同,所以我們也不要盲目的追求千差萬(wàn)別的"標(biāo)準(zhǔn)答案",求職是一個(gè)雙向的過(guò)程,不存在上下關(guān)系,在面試的時(shí)候只要我們大方得體,真誠(chéng)的展示自己就好了。(揚(yáng)中招聘網(wǎng))
下面列舉幾個(gè)面試時(shí)不能說(shuō)的話,給大家借鑒:
1、大話。尤其是顯而易見的大話。(須知,凡是來(lái)面試的,除了人力,一般都是對(duì)本領(lǐng)域很熟悉的人,不要妄想自己的大話、浮夸能瞞得過(guò)試官。)(揚(yáng)中人才網(wǎng))
2、關(guān)于面試官個(gè)人的私人問(wèn)題(他和你真的沒有那么熟)
3、之前公司、同事的壞話,尤其是激烈的批判語(yǔ)言(就算他們真的不好相處,對(duì)你真的不好,但在新公司看來(lái),也會(huì)認(rèn)為你不那么好相處。)
4、別扯些和面試無(wú)關(guān)的事情。(揚(yáng)中人才網(wǎng))
5、項(xiàng)目成功都是自己的功勞。
6、沒聽懂問(wèn)題夸夸其談,打斷面試官,搶話等。
7、不能加班!(揚(yáng)中人才市場(chǎng))
8、我還有一個(gè)面試,趕時(shí)間。
9、各種非主流的離職原因,以及各種顯得你有非主流傾向的經(jīng)歷、事件等。
10、詢問(wèn)假如自己在試用期階段不合心意能否提前走人。
11、一再追問(wèn)待遇的細(xì)節(jié)。(揚(yáng)中招聘網(wǎng))
12、對(duì)公司的實(shí)力表示質(zhì)疑。比如詢問(wèn)"不會(huì)是中介公司吧"等等。
補(bǔ)充一下,想提升面試成功率應(yīng)做到以下3點(diǎn):
1、面試中要盡量展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),誠(chéng)實(shí),學(xué)習(xí)等。
2、讓面試官看得到你在現(xiàn)階段的目標(biāo)。
3、你能為公司做什么,帶來(lái)什么?(揚(yáng)中人才市場(chǎng))
轉(zhuǎn)自:中國(guó)公共招聘網(wǎng)