面試時(shí)不能說(shuō)哪些話？（揚(yáng)中）

    面試時(shí)語(yǔ)言技巧也非常重要，什么話能讓你加分，而什么話會(huì)讓面試官反感，今天我們一起來(lái)探討一下。
其實(shí)每個(gè)面試官在問(wèn)問(wèn)題之前，心里都有一個(gè)"標(biāo)準(zhǔn)答案"，或者說(shuō)是最想聽到的答案，如果你碰巧點(diǎn)到，那么加分應(yīng)該是毫無(wú)問(wèn)題。然而對(duì)于同一個(gè)問(wèn)題，不同的面試官想要的答案可能完全不同，所以我們也不要盲目的追求千差萬(wàn)別的"標(biāo)準(zhǔn)答案"，求職是一個(gè)雙向的過(guò)程，不存在上下關(guān)系，在面試的時(shí)候只要我們大方得體，真誠(chéng)的展示自己就好了。（揚(yáng)中招聘網(wǎng)）
下面列舉幾個(gè)面試時(shí)不能說(shuō)的話，給大家借鑒：
1、大話。尤其是顯而易見的大話。（須知，凡是來(lái)面試的，除了人力，一般都是對(duì)本領(lǐng)域很熟悉的人，不要妄想自己的大話、浮夸能瞞得過(guò)試官。）（揚(yáng)中人才網(wǎng)）
2、關(guān)于面試官個(gè)人的私人問(wèn)題（他和你真的沒有那么熟）
3、之前公司、同事的壞話，尤其是激烈的批判語(yǔ)言（就算他們真的不好相處，對(duì)你真的不好，但在新公司看來(lái)，也會(huì)認(rèn)為你不那么好相處。）
4、別扯些和面試無(wú)關(guān)的事情。（揚(yáng)中人才網(wǎng)）
5、項(xiàng)目成功都是自己的功勞。
6、沒聽懂問(wèn)題夸夸其談，打斷面試官，搶話等。
7、不能加班！（揚(yáng)中人才市場(chǎng)）
8、我還有一個(gè)面試，趕時(shí)間。
9、各種非主流的離職原因，以及各種顯得你有非主流傾向的經(jīng)歷、事件等。
10、詢問(wèn)假如自己在試用期階段不合心意能否提前走人。
11、一再追問(wèn)待遇的細(xì)節(jié)。（揚(yáng)中招聘網(wǎng)）
12、對(duì)公司的實(shí)力表示質(zhì)疑。比如詢問(wèn)"不會(huì)是中介公司吧"等等。
補(bǔ)充一下，想提升面試成功率應(yīng)做到以下3點(diǎn)：
1、面試中要盡量展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，誠(chéng)實(shí)，學(xué)習(xí)等。
2、讓面試官看得到你在現(xiàn)階段的目標(biāo)。
3、你能為公司做什么，帶來(lái)什么？（揚(yáng)中人才市場(chǎng)）

轉(zhuǎn)自：中國(guó)公共招聘網(wǎng)