對(duì)于剛剛畢業(yè)、即將或者已經(jīng)邁入職場(chǎng)的社會(huì)新人來(lái)說(shuō)，職業(yè)資格認(rèn)證是絕大多數(shù)人繞不過(guò)去的坎。同時(shí)由于國(guó)家對(duì)職業(yè)資格的審查與認(rèn)定越來(lái)越規(guī)范、越來(lái)越嚴(yán)格，部分職業(yè)資格的清退與取消，讓這個(gè)原本就非常熱門(mén)的問(wèn)題在今年成為民眾關(guān)心的核心問(wèn)題之一。揚(yáng)中招聘網(wǎng)
    本屆政府以來(lái)，國(guó)務(wù)院先后分四個(gè)批次取消了共計(jì)211項(xiàng)職業(yè)資格，共占國(guó)務(wù)院部分設(shè)置職業(yè)資格總數(shù)的34%，而且取消的數(shù)目有可能進(jìn)一步增多。揚(yáng)中人才網(wǎng)
    既然減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定成為本屆政府的重要工作之一，那是不是意味著職業(yè)資格的重要性會(huì)降低?取消了這么多職業(yè)資格證書(shū)，還有哪些證書(shū)含金量高？值得去考呢？揚(yáng)中人才市場(chǎng)
    如今，這十個(gè)證書(shū)含金量最高：

9、人力資源管理師
    報(bào)考條件：共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為人力資源管理員〔國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師{國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。報(bào)考條件各不相同，一般要求有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
    考試時(shí)間：每年兩次，分別在5月和10月；揚(yáng)中人才網(wǎng)
    推薦理由：人力資源管理是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。揚(yáng)中市人才市場(chǎng)