針對(duì)年底即將到來(lái)的農(nóng)民工欠薪案件高發(fā)期，揚(yáng)中市人社局從今年1月份起，對(duì)全市企業(yè)進(jìn)行全面摸底排查，重點(diǎn)對(duì)建筑業(yè)、餐飲業(yè)等加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)管，確保排查工作如期保質(zhì)完成。目前，全市400多家企業(yè)排查工作已全部完成，共排查出欠薪企業(yè)60余家，為5182名農(nóng)民工追繳工資款4316萬(wàn)元。揚(yáng)中人才市場(chǎng)

    一是細(xì)化責(zé)任，分工明確。此次排查由市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)總牽頭，仲裁院負(fù)責(zé)調(diào)處糾紛，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心人員、勞保協(xié)理員以及村委會(huì)工作人員進(jìn)行大規(guī)模排查，以行政村為單位給每名排查員下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，厘清各自“責(zé)任田”，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，確保各自責(zé)任區(qū)域內(nèi)不發(fā)生欠薪未報(bào)、瞞報(bào)情況。揚(yáng)中人才網(wǎng)    

    二是主動(dòng)出擊，深入一線(xiàn)。要求每名排查員嚴(yán)格執(zhí)行“兩進(jìn)兩訪(fǎng)”——進(jìn)企業(yè)，進(jìn)車(chē)間，訪(fǎng)工人，訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)有欠薪現(xiàn)象的企業(yè)當(dāng)場(chǎng)宣講政策法規(guī)，并及時(shí)上報(bào)監(jiān)察大隊(duì)，做好訪(fǎng)談?dòng)涗洠詡洳轵?yàn)。揚(yáng)中招聘網(wǎng)    

    三是廣泛宣傳，拓展維權(quán)渠道。在我局官網(wǎng)、揚(yáng)中論壇、“揚(yáng)中人社”微信公眾號(hào)上宣傳最新的政策法規(guī)，公布舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)和電子郵箱；開(kāi)辟農(nóng)民工等弱勢(shì)群體維權(quán)綠色通道，并深入建筑工地等一線(xiàn)，開(kāi)展農(nóng)民工維權(quán)知識(shí)專(zhuān)項(xiàng)宣傳活動(dòng)，派發(fā)傳單。揚(yáng)中人才市場(chǎng)  

                                                                          （揚(yáng)中市人社局）

轉(zhuǎn)自：鎮(zhèn)江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) （發(fā)布時(shí)間：2017-01-19）