人民日報(bào)：技能人才有待遇更有機(jī)遇——上海發(fā)布技能提升計(jì)劃      

    為實(shí)現(xiàn)基本建成具有國際競爭力的技能人才高地的目標(biāo)，上海將實(shí)施技能提升計(jì)劃，到2021年技能人才待遇明顯提高，技能人才政策環(huán)境和社會氛圍明顯改善。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2017年底，上海技能人才總量超過330萬人。這意味著，他們不僅將迎來更好的待遇，還有更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。      

    近日，上海發(fā)布《技能提升計(jì)劃（2018—2021年）》（以下簡稱《計(jì)劃》），將持續(xù)加大勞動者技能提升力度，從提升技能人才政治地位、提高技能人才收入水平、解決技能人才切身問題、提供技能人才保障服務(wù)等方面切實(shí)提升技能人才待遇。      

    10名東航首席技師入選上海市首席技師千人計(jì)劃資助項(xiàng)目，5名上汽集團(tuán)技師獲評“上海工匠”稱號……目前，上海全市各行各業(yè)的產(chǎn)業(yè)大軍里有一大批技能人才代表。上海市人社局最新數(shù)據(jù)顯示，2017年，全市職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模首次突破百萬，達(dá)到106.7萬人；到2017年底，全市高技能人才總量106.8萬人，占技能勞動者比重達(dá)32.08%。    

已建成102家高技能人才培養(yǎng)基地      

    東航運(yùn)控中心是東航生產(chǎn)運(yùn)行的大腦和指揮中樞，這里決定著東航每天650余架飛機(jī)、2500多個架次航班是否起飛，何時起飛，飛往何處。在這里，有一批以首席簽派師寧立國、首席氣象師王秀春為代表的高技能人才，他們?yōu)楹桨喟踩\(yùn)行提高正點(diǎn)率、有效增大空域流量和公司“降本增效”保駕護(hù)航。      

    東航集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師胡際東告訴記者，公司相繼出臺領(lǐng)軍人才和首席技師制度，健全完善高技能人才培養(yǎng)體制體系，培養(yǎng)造就了一大批高精尖人才，包括4名東航領(lǐng)軍人才、33名東航首席技師，其中10名東航首席技師入選上海市首席技師千人計(jì)劃資助項(xiàng)目。      

    截至2017年底，上汽集團(tuán)全部從業(yè)人員22.7萬人，其中高技能人才逾2.5萬人。已累計(jì)投入超過6.5億元用于高技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)，實(shí)訓(xùn)基地總建筑面積達(dá)3.2萬平方米，建成實(shí)訓(xùn)室46個。據(jù)介紹，上汽已建立起3個國家級“技能大師工作室”、8個上海市“技能大師工作室”，有5名技師獲評“上海工匠”稱號。      

    數(shù)據(jù)顯示，2011年起，上海依托重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的大型企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)建立了102家高技能人才培養(yǎng)基地，認(rèn)定資助首席技師   1417人、技能大師工作室165個。      

每年將完成100萬名勞動者技能培訓(xùn)      

    根據(jù)《計(jì)劃》，上海市每年將完成100萬名勞動者技能培訓(xùn)，其中技能提升培訓(xùn)和新技能培訓(xùn)占比80%以上。各級政府、行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校、社會力量多方協(xié)同的職業(yè)教育與培訓(xùn)體系也將基本形成。具有輻射帶動作用的高技能人才培養(yǎng)基地達(dá)120家。      

    在高技能領(lǐng)軍人才方面，到2021年，市級首席技師等高技能領(lǐng)軍人才達(dá)2000名，市級技能大師工作室達(dá)200個；高技能人才占技能勞動者的比重達(dá)到35%以上，達(dá)到或接近發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的水平。此外，技能提升對上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的促進(jìn)作用進(jìn)一步發(fā)揮。在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重大工程中，培養(yǎng)形成若干個具有國際競爭力的產(chǎn)業(yè)化、區(qū)域性的技能人才高地。      

    《計(jì)劃》涵蓋了技能人才培養(yǎng)、評價、競賽、引進(jìn)、待遇、激勵、保障等各方面。如支持職業(yè)院校廣泛開展技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作，根據(jù)上海高技能人才培養(yǎng)需要，探索在符合相關(guān)條件的應(yīng)用型本科院校、職業(yè)院校設(shè)立技師學(xué)院；深化細(xì)化職業(yè)教育校企合作培養(yǎng)，完善職業(yè)教育“雙師型”教師定期到企業(yè)實(shí)踐鍛煉制度，在中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置正高級職稱等。      

    同時，全面推廣“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的企業(yè)新型學(xué)徒制，加大對企業(yè)新型學(xué)徒制的培訓(xùn)補(bǔ)貼力度，對企業(yè)實(shí)施培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼，對帶教師傅給予帶教津貼；突破職業(yè)培訓(xùn)時空限制，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)資源，創(chuàng)設(shè)網(wǎng)上培訓(xùn)課程，搭建職業(yè)培訓(xùn)云平臺，建立產(chǎn)教融合信息服務(wù)平臺。      

    據(jù)透露，上海高技能人才的生活和住房問題將充分納入考慮，并鼓勵各區(qū)加大住房補(bǔ)貼、落戶引進(jìn)的力度。同時，支持引進(jìn)能真正在先進(jìn)制造業(yè)發(fā)揮重要作用的海外高級人才，并鼓勵上海人才走出去學(xué)習(xí)海外經(jīng)驗(yàn)。      

堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向培育人才      

    上海市委、市政府歷來高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)。市委書記李強(qiáng)多次批示“加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)很有必要，要明確舉措，扎實(shí)推進(jìn)”。市長應(yīng)勇明確表示“產(chǎn)業(yè)工人的源頭在職業(yè)教育培訓(xùn)，職業(yè)教育培訓(xùn)要契合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向就是職業(yè)教育培訓(xùn)的方向”。      

    技能人才的培養(yǎng)，將主要圍繞全力打響上海“四大品牌”而展開。比如，圍繞打響“上海服務(wù)”“上海購物”品牌，實(shí)施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能提升計(jì)劃。包括加大銀行柜員、保險(xiǎn)理賠員、金融客服人員等金融業(yè)技能人才培養(yǎng)力度，服務(wù)國際金融中心建設(shè)；圍繞國際消費(fèi)城市建設(shè)、對外貿(mào)易能級提升等任務(wù)，加快電子商務(wù)、商貿(mào)服務(wù)、對外貿(mào)易類技能人才隊(duì)伍建設(shè)等。      

    圍繞打響“上海制造”品牌，實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技能提升計(jì)劃。包括加強(qiáng)與新一代信息技術(shù)、智能制造裝備、新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車、生物醫(yī)藥與高端醫(yī)療器械、航空航天等世界級先進(jìn)制造業(yè)集群相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的技能人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)與改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢制造業(yè)相適應(yīng)的技能人才隊(duì)伍建設(shè)等。      

    上海的發(fā)展既需要金領(lǐng)、白領(lǐng)，也需要藍(lán)領(lǐng)；既需要企業(yè)經(jīng)營管理人才，也需要一線的高技能人才和社會工作人才。上海市人社局副局長張嵐表示，《計(jì)劃》將對推進(jìn)全社會關(guān)注技能、重視技能、崇尚技能起到非常重要的作用。（沈文敏，原文刊發(fā)于2018年6月12日《人民日報(bào)》2版）    

轉(zhuǎn)自：中華人民共和國人力資源和社會保障部        發(fā)布日期：2018-06-12