南京市積極探索利用信息化手段創(chuàng)新社保待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證方式，通過信息共享比對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)取資格核查，嚴(yán)格防范冒領(lǐng)風(fēng)險(xiǎn)，確保社?；鸢踩€(wěn)定。市人社局加強(qiáng)與公安、民政、司法、衛(wèi)計(jì)等部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，掌握了資格認(rèn)證所需信息數(shù)據(jù)在政府各部門中的分布情況以及共享辦法和途徑，在不斷豐富信息數(shù)據(jù)量的同時(shí)，完善數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)口徑與信息格式，提高信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性。印發(fā)《南京市享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇人員資格認(rèn)證信息比對(duì)辦法》，從政策層面規(guī)范了信息數(shù)據(jù)比對(duì)認(rèn)證工作，明確相關(guān)部門責(zé)任分工，全面取消見面認(rèn)證方式，代之以通過政府信息數(shù)據(jù)比對(duì)辦法完成社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證。

目前，南京市已建立起較為 成熟的社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格比對(duì)工作機(jī)制，人社、公安、民政、衛(wèi)計(jì)等部門信息數(shù)據(jù)每月定期進(jìn)行自動(dòng)比對(duì)，比對(duì)范圍覆蓋養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育等各險(xiǎn)種待遇領(lǐng)取人員100多萬人。對(duì)于信息比對(duì)不能確認(rèn)待遇領(lǐng)取資格、疑似冒領(lǐng)的人員進(jìn)行認(rèn)證信息核實(shí)后按規(guī)定停發(fā)待遇，并對(duì)冒領(lǐng)待遇進(jìn)行追繳。通過整合共享政府部門信息數(shù)據(jù)，創(chuàng)新社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證方式，切實(shí)提升了老百姓的幸福感和獲得感，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

轉(zhuǎn)自：中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部        發(fā)布日期：2018-07-23