全站站標(biāo)右側(cè)矩形
內(nèi)頁導(dǎo)航下面通欄 使用說明
哲理故事(管事的藝術(shù))
2014-03-07   1975次
    美國人愿意發(fā)揮自己的想象力,他們不輕易敲主管的門,因?yàn)榍昧酥鞴艿拈T,主管的話就會(huì)成為他們的一個(gè)框架,會(huì)影響自身的想象力。日本人也不輕易敲主管的門,他們認(rèn)為如果去敲主管的門,就會(huì)被主管認(rèn)為很無能。 一位中國主管看見美國調(diào)色師正在調(diào)口紅的顏色,走過去隨便說了一句:這口紅好看嗎?美國調(diào)色師站起來:第一,親愛的余副總(美國人通常都是叫名字的,叫了頭銜就表示心中不太愉快了),這個(gè)口紅的顏色還沒有完全定案,定案以后我會(huì)拿給你看,你現(xiàn)在不必那么擔(dān)心。第二,余副總,我是一個(gè)專業(yè)的調(diào)色師,我有我的專業(yè),如果你覺得你調(diào)得比較好,下個(gè)禮拜開始你可以調(diào)。第三,親愛的余副總,我這個(gè)口紅是給女人擦的,而你是個(gè)男人。如果所有的女人都喜歡擦,而你不喜歡沒有關(guān)系,如果你喜歡,別的女人卻不喜歡,完了。Sorry,sorry……主管知道自己的問話有些不妥,連聲道歉。揚(yáng)中人才網(wǎng)     如果一位主管太喜歡管事,一定程度上會(huì)影響下屬的創(chuàng)意原則,束縛他們行動(dòng)。這是大家應(yīng)該吸取的一個(gè)教訓(xùn)。揚(yáng)中人才網(wǎng)
在線客服
揚(yáng)中HR經(jīng)理人俱樂部Q群:154577489|揚(yáng)中人才網(wǎng)①群:71887855|揚(yáng)中人才網(wǎng)②群:167939261|揚(yáng)中人才網(wǎng)③群:74836637
揚(yáng)中人才網(wǎng)④群:4095032|揚(yáng)中HR沙龍 資深經(jīng)理人為您服務(wù)!
//人才聯(lián)盟 //統(tǒng)計(jì)代碼
浙ICP備13023982號(hào)-104