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[仲裁開庭信息]江蘇祥能電站設(shè)備有限公司 申請人:楊武鵬 揚(yáng)中人才網(wǎng)被申請人:江蘇祥能電站設(shè)備有限公司 揚(yáng)中人才市場案由:確認(rèn)勞動關(guān)系 揚(yáng)中招聘網(wǎng)時(shí)間:2015年1月21日9:00處理方式:開庭來源:揚(yáng)中市人力資源和社會
[仲裁開庭信息]鎮(zhèn)江正漢泵業(yè)有限公司 申請人:張正明等10人 揚(yáng)中人才網(wǎng)被申請人:鎮(zhèn)江正漢泵業(yè)有限公 司揚(yáng)中人才市場案由:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 揚(yáng)中招聘網(wǎng)時(shí)間:2015年1月20日14:30處理方式:開庭來源:揚(yáng)中市人力資源和社會
[仲裁開庭信息]江蘇省福達(dá)特種鋼有限公司 申請人:黃志勇 揚(yáng)中人才網(wǎng)被申請人:江蘇省福達(dá)特種鋼有限公司 揚(yáng)中人才市場案由:工資 揚(yáng)中招聘網(wǎng)時(shí)間:2015年1月20日14:30處理方式:開庭來源:揚(yáng)中市人力資源和社會保障局
[開庭]揚(yáng)中市利達(dá)橡塑材料廠申請人:霍愿愿 揚(yáng)中人才網(wǎng)被申請人:揚(yáng)中市利達(dá)橡塑材料廠 揚(yáng)中人才市場案由:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 揚(yáng)中招聘網(wǎng)時(shí)間:2015年1月20日9:00處理方式:開庭來源:揚(yáng)中市人力資源和社會保障局
[調(diào)解信息]江蘇潤弛太陽能材料科技有限公司 揚(yáng)中招聘網(wǎng)申請人:杜慶年 揚(yáng)中人才網(wǎng)被申請人:江蘇潤弛太陽能材料科技有限公司揚(yáng)中人才市場案由:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)間:2015年1月19日14:30處理方式:調(diào)解來源:揚(yáng)中市人力資源和
[仲裁開庭信息]揚(yáng)中江洲工藝品有限公司 揚(yáng)中招聘網(wǎng)申請人:王東林等51人、陳偉等29人;揚(yáng)中人才網(wǎng)被申請人:揚(yáng)中江洲工藝品有限公司揚(yáng)中人才市場案由:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)間:2015年1月13日14:30處理方式:開庭來源:揚(yáng)中市
浪費(fèi)時(shí)間的十大兇手 揚(yáng)中招聘網(wǎng) 我們常常在不經(jīng)意間就浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間,還不知道為什么!小編來告訴你謀殺時(shí)間的十大兇手,希望你能有效回避!揚(yáng)中招聘網(wǎng) 1、缺乏明確的目標(biāo)揚(yáng)中招聘網(wǎng) 2、辦事拖延揚(yáng)中人才
如何管理個(gè)人時(shí)間?揚(yáng)中招聘網(wǎng) 小編整理了十來?xiàng)l有效管理個(gè)人時(shí)間的技巧,希望能幫你克服拖延癥等不良習(xí)慣,形成良好的時(shí)間管理習(xí)慣!揚(yáng)中招聘網(wǎng)1、策略第一。 “攻心為上、攻城為下&rdq
如何簡化你的生活 揚(yáng)中招聘網(wǎng) 人生好似一條曲線,起點(diǎn)和終點(diǎn)是無可選擇的,而起點(diǎn)和終點(diǎn)之間充滿著無數(shù)個(gè)選擇的機(jī)會。如果你想實(shí)現(xiàn)自己的夢想和價(jià)值,你就必須善于選擇自己的人生之路。揚(yáng)中招聘網(wǎng) 雖然出
如何做好當(dāng)眾自我介紹?揚(yáng)中招聘網(wǎng) 是不是每次要自我介紹的時(shí)候都一陣頭疼呢?是不是不知道如何才能擺脫那老套的自我介紹?本文便為大家介紹了六條當(dāng)眾自我介紹的秘訣,使你輕輕松松被大家記住。揚(yáng)中招聘網(wǎng)一、少用第一人稱
以我為主溝通策略 揚(yáng)中招聘網(wǎng) 作為職場的銷售營銷人員,必免要與客戶之間打交道,在這打交道的同時(shí)更加要掌握與客戶溝通語言的主動權(quán)。如果你放棄了這個(gè)主動權(quán),那很可能就會使每個(gè)原來是“被動”、&l
銷售人員如何擁有出色的口才?揚(yáng)中招聘網(wǎng) 大到商界,小到銷售員都會有這么一句行業(yè)話:買賣不成話不到,話語一到賣三俏。所以出色的銷售員都要具備著出色的口才。那么怎么才能擁有出色的口才呢?揚(yáng)中招聘網(wǎng) 銷售人員是靠嘴
關(guān)注職場彈簧升職法則 揚(yáng)中招聘網(wǎng) “能屈能伸”這個(gè)詞語大家都不陌生。并且道理大家都明白??烧嬲袔兹嗽诂F(xiàn)實(shí)生活中在運(yùn)用呢?或者說在現(xiàn)實(shí)生活中有幾人能真領(lǐng)悟?揚(yáng)中招聘網(wǎng)其實(shí),任何人的人生都不可
企業(yè)的用人潛規(guī)則 揚(yáng)中招聘網(wǎng) 大學(xué)畢業(yè)生就要進(jìn)入職場了,第一份工作挺重要,進(jìn)入一個(gè)好的企業(yè)或組織,一生都將獲益。因?yàn)楹玫墓居幸惶坠_而有效的規(guī)則,并且還對新員工進(jìn)行一系列的培訓(xùn),使你能很快適應(yīng)新的環(huán)境和組織的規(guī)則
23地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),江蘇暫未調(diào)整 揚(yáng)中招聘網(wǎng) 近日,多地宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì),2015年以來,全國至少已有23個(gè)地區(qū)上調(diào)了2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn),2015年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)數(shù)量已超過去
比薪水更重要的十件事 揚(yáng)中招聘網(wǎng)1.你的目標(biāo)。 Yogi Berra說,“如果你不知道自己想去哪的話,你就不會到達(dá)。”他是對的。你需要有一個(gè)目標(biāo)和相應(yīng)的計(jì)劃。你可以隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整,但是你需要有
升職加薪必用的7招 揚(yáng)中招聘網(wǎng) 杜拉拉職場上升軌跡:27歲進(jìn)入DB,行政秘書月薪3000元;29歲,銷售總監(jiān)秘書月薪6000元;30歲,HR主管月薪12000元;33歲,HR經(jīng)理月薪25000元。在電影《杜拉拉升職
辭職被拒怎么辦?揚(yáng)中招聘網(wǎng) 年中總結(jié)剛剛過去,已經(jīng)有人開始準(zhǔn)備辭職。央視主持人白燕升辭職事件,緊接其后又有《懷孕女工多次請辭職被拒 上班致流產(chǎn)被辭退》新聞爆出。過去只聽說過“提出加薪”老板會
加班族如何避免常加班?揚(yáng)中人才網(wǎng) 網(wǎng)上,有這么一個(gè)段子一度很流行:人世間痛苦的事,莫過于上班;比上班痛苦的,莫過于天天上班;比天天上班痛苦的,莫過于加班;比加班痛苦的,莫過于天天加班;比天天加班更痛苦的,莫過于天天
切記,不要對上司說的5句話!揚(yáng)中人才網(wǎng) 在職場中,如何說話一直是眾位職場人關(guān)注的話題。特別是,與上司的交流要拿捏妥當(dāng),不可隨口就來,胡亂發(fā)言,尤其是下文中提到的五句話,一定不能說!揚(yáng)中人才網(wǎng)1、這不是我的錯。
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